作者:王乙宗杜 来源:原创 时间:2026-08-26 阅读:55342 次

古剑奇谭

【园所动态】“开学总动员,凝心齐聚力”—开福区教育局第四幼儿园、东原麓印长江幼儿园2025年春季开学工作_我的网站

你懂的

A |     

“我一无所有,但有一片自由的天空。

B |     开学总动员          凝心齐聚力                               新春天开启新希望,新学期承载新梦想。为了更好地统筹和安排新学期工作,提升教师队伍专业素养,提高保教质量,做好充足的开学准备,我园于2月6日——2月8日,召开了2025年春季开学工作部署会,进行了全园大清扫,开展了园本培训和环境创设等多项工作,为幼儿营造了安全舒适、干净温馨的学习和生活环境。”创业之初的李书福,行囊里真的只有一片天空。

C | 2026年的成都车展,6岁男孩Justin只有一张画,和一片同样自由的想象力。这对老少之间,横亘着中国汽车工业从零到一的路程。将这两段人生联系到一起的,则是一辆以孩子名字命名的概念车:Justin概念车,孩子则亲切地叫它“极氪0.01”——它不卖,不量产,不服务于任何商业KPI,只是为了告诉每一个孩子:你的想象力,值得被认真对待。

D | 在寸土寸金的车展现场,极氪把最昂贵的C位交给了0.01。

E | 这不是作秀,如果你了解中国汽车工业走过的路就会明白:能够如此郑重地为孩子的梦想举办一场发布会,这本身就是中国制造最硬核的底气。0.01,这个“最小的数”,可以变得很大很大。                   统筹规划谋发展                               ”凡是过往,皆为序章;立足当下,方有未来。“园长屈慧带领大家回顾了2024年的办园历程,赞扬了全体教职工团结奉献、开拓进取的精神,肯定了幼儿园和教师个人取得的一系列成绩。并对两所幼儿园的规划、目标和新学期重点工作做了解读,号召全体教职工在新的学期聚焦班本课程开发,抓好区域、户外游戏的开展、市级课题的推进、大班幼小衔接工作,关注幼儿身心健康发展,守住安全底线,全面提升保教质量,创建园所特色品牌,促进师幼共同发展。                             坚守师德 依法治校                    师德师风专项学习                     “学高为师,德高为范。极氪0.01的原型,是Justin在2026年六一极氪“造梦季”中画下的《玄甲雷霆赛车》。”周主任以《假如我是孩子 假如是我的孩子》为题,带领全体教师开展了师德师风专项学习,在互动引领中,倡导争当新时代”四有好老师”,树立教师良好形象。                   《中华人民共和国学前教育法》学习                     屈园长在带领大家重温《中华人民共和国学前教育法》中指出,学前教育法九章八十八条内容,为我们学前教育高质量发展提供了法治保障。

F | 今年六一儿童节,极氪给一群10来岁的孩子办了“一日入职”,让他们担任极氪设计师。作为幼儿教师,我们要认真解读、依法执教、以德立教、以身示教。极氪一众专业设计师毫无架子地蹲下身,跟“小同行们”认真地讨论草图。                             安全为底 赋能前行                    安全培训                     “安全重在防范,隐患提早发现,问题及时解决,宣传积极落实。”在后勤主任唐代凯的培训中,老师们以此为标准,贯穿每日工作,确保师幼安全。                   传染病防控与管理培训                     在“春季传染病防控与应急措施管理培训“中,刘勤主任紧紧围绕春季高发流感、手足口等传染病和应对措施进行了详细的讲解,并进行了现场模拟,做到工作落实到人,执行到位。          接着我们还进行了系列的制度培训、年级组会议、班级会议等,为顺利开园做好了充分的准备。Justin的创意来自玄甲,他觉得玄甲的外壳永远撞不坏,雷霆闪电能让它瞬间抵达任何想去的地方。                   奖惩制度学习                    考勤制度学习                    园所环境创设          园所安全排查                              恭贺新禧 · 新春快乐          每一份温暖的教育,          都是从相遇开始。         2025年,          我们在一起,就会了不起!          让我们携手一起          展望蕴含无限可能的新学期!                    编辑:李 燕          一审:陶慈平          二审:唐代凯          三审:屈 慧。极致安全与绝对自由这个充满童真的“矛盾体”,恰好击中了极氪品牌最核心的价值共鸣。

G | 极氪没有把这件事当成六一儿童节的余兴节目,他们为这台车建了专属车架号,尾数与Justin生日吻合,部分零部件在极氪智慧工厂的生产线上完成,出厂证书上,赫然签着极氪生产制造负责人赵春林的名字。

H | 这也就是说,极氪0.01不是一台展示用的模型,而是一辆真正被“造出来”的车,更是极氪在工业洪流中为孩子划出的一小块自留地。它宣告着:汽车工业的能量,除了碾过柏油路面的轰鸣,还可以用来为想象让路。Justin有什么?他没有工厂、没有数十亿的研发预算,只有一片率真的勇气。这和20多年前站在台州临海厂房里的李书福,如出一辙。“汽车文化的成长,不只是让孩子未来成为消费者,也要让他们从小就有机会理解汽车、想象汽车、参与汽车。从帮孩子完成愿望的角度来说,极氪做得比我之前要好。

I | ”这场发布会的最高潮,是董浩叔叔将1:18的模型车交到Justin手中。80后、90后的童年偶像,与10后的小梦想家在这一刻完成了接力。

J | 如果你只看到了这场发布会,可能会以为这是心血来潮的一次温情营销。

K | 但事实上,极氪“蹲下来”的姿势,已经保持了很久。今年年初,一位“小孩姐”致电极氪客服投诉:“为什么你们要在车上设计小桌板?出去玩、过年回家都在上面写作业!”极氪没有敷衍,专门发文向全国家长呼吁:“小桌板是啃鸡腿用的,不是啃卷子用的。”去年的广州车展上,孩子们对极氪工程师抛出连环追问:“孙悟空的金箍棒和你们的金箍棒防撞钢梁谁更厉害?充电宝能不能给焕新极氪7X充电?”极氪没有一笑置之,连夜推出一份童趣回应,认真用物理常识解释103度电池相当于多少块充电宝,还表示“孙悟空的金箍棒用来保护师父,7X的金箍棒保护你和爸爸妈妈”。这些看似琐碎的片段,拼凑出一个完整的品牌姿态:极氪在意每一个用户,哪怕对方只是一个奶声奶气的孩子。本届成都车展上“极氪造梦计划”的正式发布,更将这种姿态固化为长期机制。

L | 每年6到8月,全国16周岁以下的青少年都有机会走进极氪智慧工厂、极氪大厦、极氪全球造型中心参加研学活动,参与到汽车设计与功能定义的讨论中。小朋友那些天马行空的创意,如果具备落地价值,极氪会真正运用到未来的量产车型之上。时间倒回到上世纪末,李书福为了拿到汽车生产资质,曾喊话“请给我一次失败的机会”。彼时彼刻,国产车的价格天花板勉强够到十万元。

M | 合资品牌、进口车稳稳盘踞着中高端市场。

N | 没有人相信中国民营企业能造出好车,更没有人相信,有朝一日中国汽车能把展台C位留给一个孩子的涂鸦。如今的极氪,用SEA浩瀚架构、一体式压铸、900V高压系统等技术,把单车的平均成交价推到了豪华品牌的核心阵地。极氪9X在50万以上大型SUV市场连续多月夺冠,极氪009成为包括董明珠在内的一众企业家和明星的豪华首选。从10万元天花板到50万级销冠,从“民营造车准生证”到“孩子专属出厂证”,中国汽车工业完成了两个跨越:在技术能力上,我们终于造出了世界级的好车;在文化心态上,我们终于敢于把资源投给那些看似无用的浪漫。要知道,把一辆6岁孩子设计的车摆在国家级车展的核心位置,需要的不只是预算,更是一个产业从追赶者转变为引领者之后才有的从容。当Justin的“玄甲雷霆赛车”与极氪展台上那些数十万元的旗舰车型比邻而居时,它无声地宣告:中国汽车工业的自信,已经从“我能造出和国外一样好的车”,进化到了“我能去实现一个孩子的梦想”。这才是真正的豪华——不是把车造得贵,而是把看似不切实际的梦想,变得郑重其事。从被世界忽视,到被市场看见;从被同行轻视,到被用户选择。回顾中国汽车工业的成长,本质上是一部关于“被看见”的历史。

o | 从这个角度来说,这台极氪0.01的意义,可能比任何一个销量数字都要深远。20多年前,李书福为了一张“准生证”辗转难眠。20多年后,极氪的工程师为一个6岁孩子的画作加班加点。从“请给我一次失败的机会”到“孩子的想象力值得被认真对待”,中国汽车工业终于走到了可以温柔回望来时路的位置。

p | 8月19日,卸任吉利汽车控股有限公司董事会主席的第二天,李书福回到台州临海。

q | 第一辆吉利“豪情”轿车静静地停在浙江汽车职业技术学院展示厅内。他伸手触摸车身,指尖划过漆面:“现在看或许有些瑕疵,但在那时候我非常满意。”同样穿过光阴的,还有那句“我一无所有,但有一片自由的天空”。在成都车展的聚光灯下,这句话有了新的回响:它曾是李书福出发时唯一的行囊,如今成了极氪留给每个孩子最珍贵的礼物。这个“最小数字”告诉我们:中国制造最远的边界,从来不在工厂围墙之内,而在每一个孩子无限大的梦想之中。

Current article:http://www.choumaimuwogenkuzhainuan.bond/k6bwhy/p4q15b.html

Published on:09:39:32