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RMC体育：巴黎尚未计划与前锋杜埃谈续约_我的网站

一 |     中国小康网讯 记者金朝晖 通讯员李晓 今年年初，上海发布了《加快提升本市涉外企业环境、社会和治理（ESG）能力三年行动方案（2024—2026年）》，这是全国首个ESG区域行动方案。践行ESG理念、推动可持续发展，正逐步成为企业的“共同命题”和“价值共识”。

二 | 4月17日下午，上海市闵行区工商联虹桥商务区商会与冠捷科技、绍宇律所、UESG优世界（中国）、CDP集团共同开展“ESG—企业可持续发展源动力”专题交流会。    

据RMC体育记者霍金斯的消息，巴黎尚未计划与前锋杜埃谈续约。

据此前消息称，曼城联系巴黎前锋杜埃，但被拒绝。在得知曼城的尝试后，纳赛尔表示愿意大幅提高杜埃的薪水，并且希望他再额外续约一年，这将使他与巴黎的合同延续到2030年6月。40余名会员企业及区域内企业代表、兄弟商会代表参加。活动由商会秘书处对外联络部主任李晓主持。

三 |

RMC体育报道称，与某些传闻相反，巴黎圣日耳曼目前并未计划与杜埃就续约进行谈判，他与俱乐部的合同将于2029年到期。冠捷科技公共事务部总监吴园园介绍了冠捷科技的公司概况、核心竞争力、全球布局等，作为视讯行业的领先企业，冠捷科技将ESG视为实现公司高质量发展的重要抓手和基石，以2030永续发展路线图为驱动，不断推动产业链低碳转型。同时，冠捷科技大厦作为商务区首个获得绿色建筑三星级运行标识证书的建筑，在全寿命期内，为用户提供智能高效的使用空间，实现节能减碳、环保再生。UESG优世界（中国）专家组成员、广东地方治理中心ESG研究所所长、法国里昂商学院全球美好商业中心产业专家、上海市可持续发展研究会理事朱剑进行《ESG—企业可持续发展源动力》主题分享，主要从什么是ESG、为什么做ESG、怎么做ESG和ESG的价值提升等四个方面展开。他表示，政策的强制、资本的牵引、供应链驱动、成功的示范，是ESG发展的驱动力主要四个方面。ESG是大势所趋，企业需要建立ESG管理体系来保证企业ESG的发展。

四 | 同时他还分析了目前中国ESG发展的特点，并就如何提升企业ESG绩效提出相应解决方案。

五 | CDP集团产品经理王玥带来《基于企业员工碳账户的ESG服务》的主题分享，详细介绍了通过员工碳账户系统推动企业的ESG实践。企业员工碳账户通过低碳场景，如低碳办公、绿色出行、环保生活等，采集员工碳排放数据，并设制激励措施，鼓励员工积极参与减排活动。这样有助于丰富和强化企业的ESG报告，使其更具可信度、全面性和可持续性，也有助于企业形象的提升。互动交流环节，参会代表就企业自身ESG相关案例进行交流分享，并与嘉宾进行了深入的讨论与交流。上海市江苏商会党总支书记朱彦峰表示，ESG对于企业发展具有重要的赋能作用。

六 | 非常希望今后可以促成商会间企业家的融通，同时通过商会与商会间的紧密联动，共同赋能大虹桥发展。交流会前，参会人员一行参观了冠捷科技展厅。该展厅通过生动的图片、视频、应用场景等形式，全面展示冠捷科技旗下的智慧商显、酒店电视、显示器、电视、音视频等全品类视讯生态体系，全面呈现在政企、交通、医疗、教育、新零售等各行业领域的软硬一体化视讯解决方案。

七 | 本次交流会不仅为企业提供了一个学习和交流的平台，也为推动企业在ESG领域的发展和创新提供了新的思路和方向。未来，商会将深入了解企业ESG方面的诉求，不定期的组织开展ESG相关活动，提高企业对ESG重要性的认识，鼓励会员企业在ESG领域进行合作，共享资源，推动企业绿色可持续发展。 编辑：刘彦华。

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Published on:21:16:52